为综合考核市直机关党群系列各参评单位贯彻执行市委、市政府重大决策部署，全面落实绩效管理制度，努力促进各单位职能职责发挥和工作目标实现情况，2020年1月6日——1月10日，市直党群绩效办组织对本系列32个参评单位2019年度绩效评估工作开展情况进行集中考评。

　　为全面落实基层减负工作的部署和要求，市直党群绩效办牢牢把握“基层减负年”的总基调，通过完善考评指标、正向激励定档加分、精简迎检台账等举措，在有效压缩考评流程、确保评估质量同时，也减轻了参评单位的迎检负担。从泉州市第四届绩效专家库中遴选的30多名绩效专家和业务骨干对重点、职能、共性工作分别分成初审组、复审组，严格对照标准对各单位年度绩效工作完成情况逐一进行比对验收。考评全程坚持严谨有序、公正透明贯穿始终，努力科学、全面完成市委、市政府对市直党群系列32个参评单位年度绩效目标、完成情况与实际成效的综合考核评价任务。

　　集中考评工作结束后，市直党群绩效办随即组织召开考评工作专家座谈会，对2019年度绩效评估工作进行总结，并广泛听取与会单位及绩效专家对新一年度绩效评估工作的意见和建议。

　　目前，市直党群绩效办正在组织审核复议组对32个参评单位的考评情况进行复核，对各参评单位年度目标考评中发现的共性及个性问题逐一展开梳理评价，对相关绩效职能指标数据进行汇总，配合做好正向激励加分审核认定及公众评议统计核验工作。