为压实责任担当，提高工作质效，近日，南安市委党校开展“改进工作作风，提高工作效能”大讨论活动，通过相互思想交流碰撞，检视“思想疾患”，透视“本领缺失”，对标“优秀典范”，学习“他山之玉”，增强党员初心，不断提高效率、提升效能、提增效益。

把脉问诊，查摆问题找根源，弹好“前奏曲”。会前一周发放《干好工作18法》等学习材料，要求所有干部教职工深入学习，逐条自省自评、对照检查，并结合工作实际及“五比五不比”（比奋斗不比享乐；比奉献不比索取；比本事不比运气；比老实不比投机；比思想提升不比职务提拔）的价值取向等具体要求谈认识、谈体会、谈不足、谈措施，务必做到“见人见事见思想”，忌“说好话”“说空话”“说套话”。

确诊病情，直抒胸臆敢发声，唱响“进行曲”。通过激烈讨论，找到方法，认清差距，校正方向。会上同志们畅所欲言，直面自身缺点，不回避、不遮掩；对表对标强者、大者、优者，目标明，标准高；提出改进方向，有的放矢、直击要害，达到“有所戒”“有所警”“有所成”的良效。

对症下药，用心整改抓落实，高奏“交响曲”。一是制定工作手册，更新党员干部对事、对人、对工作的处理方式，树立“整体一盘棋，同唱一台戏”意识，统一思想、统一行动，防止党校之声出现错音、杂音。二是做好持续研讨，高度重视《干好工作18法》的学习价值，分小组、分章节反复研讨，将研讨结果内化为思考、行为、工作标准，修好“内功”。三是细化整改措施，做好材料规整，及时跟踪整改落实情况，列出问题清单，对照整改、自我鞭策、用心落实，真正从根本上解决问题，而不是“表表态、做做样子”，让讨论出结果、出成效。同时，充分发挥支部纪检委员监督指导作用，建立问题台账，确定时间轴，提出整改措施，认真指导，定期督落实，防止“旧疾复发”。