近年来，市委市直机关工委紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，认真贯彻落实《2019-2022年泉州市干部教育培训规划》，通过锻造对党忠诚“排头兵”、 争当理论武装“优等生”、培育党建工作“内行人”等“三个维度”，不断提升干部教育培训质效。
锻造对党忠诚“排头兵”
创设对党忠诚教育新载体，开展“践履忠诚 机关先行”对党忠诚主题教育，通过开展一场主题党日、一堂专题党课、一次专题研讨、一次专题组织生活会的“四个一”形式，引领机关党员干部践行忠诚信仰、牢记初心使命。拓展党性锤炼新阵地，充分挖掘我市红色教育资源，确定16个机关党组织主题党日教育基地，按照一条参观线路、一本宣传册子、一支宣讲队伍、一组讲解词、一套管理机制的“五个一”标准推进完善提升，以沉浸、互动和体验多种方式加强党员党性锤炼。开启科技智能新体验，创新打造“红色记忆——中共泉州革命历史专题展”云展馆，把泉州市在长期革命、建设和改革进程中形成的红色资源，活化为永不落幕的网上红色教育基地，通过VR技术让党员干部足不出户获得沉浸式学党史体验。
泉州“红色记忆”VR云展馆
争当理论武装“优等生”
充分发挥中心组领学促学作用，严格落实党委（党组）理论学习中心组巡听旁听制度，依托市直机关党建工作分片挂钩联系机制，派工委挂钩领导和联络员巡听旁听各单位党委（党组）理论学习中心组学习，每年底对中心组学习情况进行通报，巡听旁听结果纳入市直单位党组（党委）书记抓机关党建工作述职评议考核。扩大青年理论学习覆盖面，定期举办“机关大讲堂”“机关文化大讲堂”，面向市直机关党员干部开展理论政策解读、时事热点分析等。打造跑好贯彻落实“第一棒”的先锋平台，创办“勇当主力军、机关我先行”论坛，突出系统观念、创新思维、大局意识和目标导向，聚焦勇当实施新时代民营经济强省战略主力军、强产兴城、优化营商环境、区域协调发展、教育事业高质量发展、制造业高质量发展、文化旅游产业发展等热点问题，邀请相关部门党员领导干部、优秀年轻干部等作交流研讨，从思想理论上为全方位推进高质量发展蓄势赋能。
“勇当主力军 机关我先行”论坛
培育党建工作“内行人”
“分层级”培训，依托市直业余党校主阵地，抓好市直机关科级及以下党员干部、党员发展对象培训工作。每年常规举办党员发展对象、新党员、新任党务干部培训班等，有计划地安排机关党委专职副书记、机关党支部书记、党小组长等进行培训，增强各级党务干部抓党建工作本领。2019年以来，共培训市直机关各类党务干部及党员发展对象7456人次。“转线上”学习，针对基层党支部书记轮训面广、难集中问题，依托福建干部网络学院学习平台线上培训，拓展线上培训阵地，有效解决培训工作中的“工学矛盾”。“走出去”交流，力求改变传统“满堂灌”、“填鸭式”教学模式，与重庆大学、延安市委党校、阳泉市委党校、三明市委党校等合作，以“走出去”形式，让党务干部开阔视野、思想破冰，借鉴他山之石提高机关党建质量。
全市机关党务干部培训示范班
