2月2日，2023年度市直单位党组（党委）书记抓机关党建工作述职评议考核会召开。市委常委、秘书长、市直机关工委书记周小华出席会议并讲话。市直机关工委常务副书记曾钟远主持会议。

述职采用现场述职与书面述职相结合方式进行。市委办、市委党史和地方志研究室、市总工会、市退役军人事务局、市市场监督管理局、市体育局等6个单位党组（党委）书记现场述职，其他单位党组（党委）书记书面述职。

市委常委、秘书长、市直机关工委书记周小华认真听取现场述职并逐一点评，充分肯定成效，指出存在问题，明确整改方向和工作要求，就党组（党委）履行主体责任抓好今年机关党建工作，强调四点意见。

一是旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。牢牢把握政治方向。切实强化政治机关意识，把大学习、讲政治、守纪律、负责任、有效率、强基础的要求落细落实，努力建设模范机关，用创建工作的实际成效推动高质量发展。强化思想理论武装。严格落实“第一议题”制度，发挥中心组“关键少数”示范引领作用，巩固拓展主题教育成果，健全理论学习、调查研究、密切联系群众等长效机制，把主题教育成效转化为干事创业的不竭动力。坚决扛起政治责任。履行好抓机关党建和全面从严治党工作第一责任人职责，胸怀“国之大者”，永葆政治本色，树立正确政绩观，并将其体现到落实党的路线方针政策的实际行动上。

二是筑牢基层基础，建设有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。健全严密的组织体系。规范设立机关党委、机关纪委、党总支、党支部、党小组、行业协会党组织等，注意在攻坚一线成立临时党组织，充分发挥党组织和党员在急难险重任务中的作用。筑牢坚强的战斗堡垒。规范落实党支部“三会一课”等基本制度，严格规范党费收缴使用管理等工作要求，以“五好”党支部创建和“海丝先锋”达标创星活动为载体，对支部进行分类指导、评星定级，全面建设“四强”党支部。锻造过硬的党员队伍。把好发展党员质量关，广泛开展岗位建功、赛马比拼等活动，选好“担当者”，讲好“担当者”故事，营造激情燃烧、干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。

三是坚持围绕中心，激活机关党建服务高质量发展新动能。服务中心大局。深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，持续推进“旗帜领航”专项行动，弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，在全市大拼经济、大抓发展的主战场中展现担当作为。释放红色动能。找准党建与业务融合的切入点，以培育特色党建项目、机关体制机制创新案例为抓手，实施党建项目化管理、目标化考核、品牌化打造，推动党建工作创新、为高质量发展赋能。实现精准帮扶。持续深化“到社区集中报到”等特色载体，推动各方工作力量、资源要素向基层下沉，深化运用“四下基层”制度，用心用情解决群众急难愁盼问题。

四是强化压力传导，为推动形成抓机关党建强大合力提供制度保障。拧紧责任链条。织密机关党建工作体系，压实“三个书记”责任清单，形成责任互联互通、压力传导通畅、上下齐抓共管的格局。坚持问题导向。落实工委领导挂钩联系片区制度等，充分发挥党建督查“探照灯”作用，抓好党建督查、巡视巡察、主体责任检查整改“回头看”，把问题发现在日常、解决在平时。强化结果运用。健全完善机关党建平时考核机制，充分发挥考核“指挥棒”作用，倒逼机关党建制度落实，树立实干实绩的鲜明导向。推动党务干部与业务干部双向交流，激发党务干部队伍活力。

市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部和市委党建办有关负责同志，市直各单位党组（党委）书记，市直机关工委班子成员和部室负责人参加会议。会上对市直各单位党组（党委）书记抓机关党建工作情况进行了民主评议。