近日，市信访局召开2023年度“一报告两评议”工作会议，党组书记、局长林祖传主持会议，局机关及下属事业单位全体干部参加会议。市委组织部、市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组莅临指导。

会上，林祖传同志就2023年度市信访局党组干部选拔任用工作情况作专题报告，回顾总结了党组选拔任用干部的总体情况、贯彻执行党的路线方针政策情况、建立健全干部选拔任用和监督机制情况，通报了市委巡察选人用人专项检查反馈问题和2022年度“一报告两评议”存在问题整改情况等，并就进一步落实选人用人主体责任作出强调。

会议强调，要坚持党管干部，把加强党的全面领导、发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程，以更高的标准、更严的程序选用干部，推进选人用人规范化制度化。要树立正确导向，突出政治标准，坚持事业为上、以事择人、人岗相适，真正把人选准、用对，确保干部德配其位、才配其位，不断激励干部担当作为。要从严监督管理，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，健全完善干部队伍日常监督管理机制，准确把握运用好监督执纪“四种形态”。开展形式多样的信访业务培训，努力锻造高水平干部队伍，更好地履行“为民解难、为党分忧”的政治责任。

与会人员认真听取有关工作报告，并对市信访局2023年度干部选拔任用工作和新提拔任用科级领导干部进行民主评议。