党纪学习教育启动以来，南安市委党校聚焦学习重点，紧紧围绕培养新时代高素质干部队伍目标，将廉洁文化建设作为落实一体推进“三不腐”的重要抓手，涵养廉洁文化，厚植清廉根基，推动党纪学习教育扎实有效开展。

聚力从严治校，践行清廉机关建设理念。以校风教风学风建设为突破口，狠抓制度规范、作风建设和学员管理，推动全面从严治党落实落细。一是规范规章制度坚持不懈抓校风。实行常态化考核、量化考核机制，重新修订《教师量化考评办法》《行政人员量化考评办法》《教师职称评（竞）聘办法》，从制度层面规范管理干部教职工，系好廉洁“扣子”。同时，建立健全人、财、物各项规章制度，完善有章可循、有章必循、执法必严、违法必究的制度体系和管理措施，切实提高了按规矩制度管人办事的水平。二是培树先进典型持之以恒抓教风。以教风建设为契机，评选表扬了师德高尚、业务精湛、素养过硬的先进典型，引导全体教职工崇德向善、见贤思齐，激发广大教师的责任感和事业心，促进工作作风和师德师风不断优化，淡泊名利、埋头实干、锐意进取的正能量在校内蔚然成风。三是严格学员管理一以贯之抓学风。坚持“严”的总基调，严格学员管理。继续在主体班次实行“德能双百分制”量化考评机制，在专题班次中实行“三张表格”制度，在轮训班实行拍照点名和互动交流考核方式，抓实抓细学风建设。

聚力主责主业，创新清廉机关建设路径。坚守为党育才、为党献策的党校初心，紧紧围绕干部培训、建言献策、理论宣讲三大主要任务，将清廉文化建设融入其中。一是教育培训保廉洁。结合《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》要求，充分发挥干部教育培训主阵地作用，坚持把理想信念教育、党规党纪教育和廉政教育融于一体，在主体班和专题班中安排廉政教育专题课程和案例警示教育，紧扣党的自我革命和反腐倡廉建设组织现场教学，多形式、多维度筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝、提升清廉干事的担当意识。二是建言献策促发展。充分发挥《南安党校》校刊作用，择优编发学员关于党风廉政建设和反腐败工作等方面的意见建议供市委市政府及相关工作部门参阅，积极做好建言献策。三是理论宣讲正清风。组织教师开发优化廉政教育特色课程，将党规党纪专题板块纳入基层理论宣讲，通过流动党课、微党课等方式持续深入开展廉洁文化教育活动，使清廉文化落地开花。

聚力文化建设，提升清廉机关建设质效。着力在挖掘廉洁文化、弘扬清廉风尚、做实廉政教育上下功夫。一是以党纪学习夯实廉洁根基。制定学习计划，印发工作方案，征订《中国共产党纪律处分条例》，召开党员大会组织党员干部原原本本学、逐章逐条学，邀请专家学者专题解读《条例》相关内容，帮助党员干部全方位理解和掌握《条例》的主旨要义和规定要求，推动党纪学习教育入脑入心。二是以本土资源培育清廉风尚。深入挖掘本土廉洁资源，解码“清廉因子”，讲好清廉故事，建设传播廉洁文化“好平台”。用好南安市反腐倡廉警示教育基地，强化警示教育，提升廉政修养，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想防线。全力打造明英苑等现场教学点，传承弘扬优良家风家训，引导在全社会形成学廉洁、讲廉洁的清廉风尚。三是以重要节日做实廉政教育。节前召开党员大会，开展廉政教育，节假日期间通过短信、微信等形式，将清廉提醒直达“最后一米”，使党员干部在潜移默化中陶冶情操，弘扬正气，以风清气正的政治生态激励党员干部干事创业。