泉州海事局积极探索“351党建工作法” 创新推动“小微”支部建设
发布时间:2024-11-12 来源:泉州海事局

一直以来,针对小型党支部在党建工作中面临的挑战及如何更充分施展其基层战斗堡垒功能,泉州海事局政务中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”工作思路积极探索构建工作全覆盖、人员全覆盖、责任落实全覆盖的“351党建工作法”,创新推进“小微”支部建设,为海事高质量发展提供强有力的政治和组织保障。

一、主要做法

(一)厘清“三张清单”,细化明确党建工作职责

一是明确责任清单。对照局党委、上级党组织有关制度精神,定期召开支部会议细化党建工作重点内容、主要方式,形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制,把党建责任定位到岗、精准到人、量化到事,推动责任层层传递,形成责任闭环。

二是建立任务清单。结合局党委年初印发的党建工作要点和局党工部每月重点党建工作安排,梳理需要完成的工作任务,明确不同时段的党建工作重点,实现党建工作的可量化、易执行、能考评,不断优化党建工作理念、思路、机制和方式方法。

三是整改问题清单。对照巡视巡察、党建考评、自查自纠等反馈问题,查摆剖析党建工作的问题短板,包括问题类别、内容、表现形式等方面,促使支部建设补短板、强弱项,并及时对照制定相应整改措施,推动党建责任压得更紧、落得更实。

(二)强化“五项措施”,着力落实党建工作任务

一是强化思想政治引领。把学习党的创新理论融入日常、抓在经常。4月份支部成立以来,共开展支部集中学习8次,支部书记讲党课2次,组织开展新时代中国海事精神大讨论1次,扎实推进党纪学习教育,组织党员学习《海事系统违纪违法案例警示教育读本》并开展案例剖析会,持续提升党员干部的理论素养。

二是强化支部基础建设。深入开展党建质量过硬行动,规范组织生活,扎实开展“三会一课”制度,开展“两个记录本”自查工作,确保支部工作有章可循、有据可依,建立健全支部工作制度,强化基础保障,推动支部工作由打基础向强功能转变,由标准化规范化建设向高质量发展提升。

三是加强党员队伍建设。设立党员责任区和党员先锋模范岗,充分发挥党员先锋模范作用;组织支部党员签订“八小时外”自律承诺书,教育引导党员干部把“纪律作风建设”活动的成效转化为“我为群众办实事”的实际举措;定期开展“服务之星”评比,促进红色政务服务专员亮身份树先锋,带动队伍争先创优。

四是强化主题党日活动。不断丰富党建学习形式和载体,组织开展红色基地教育、志愿服务、实践锻炼等主题党日活动,拓宽主题教育深度广度。通过讲党课、座谈研讨会、大学习大讨论等形式,引导党员交流发言贯彻主题教育心得,激发党员干部学习积极性。

五是加强党建业务融合。坚持党建引领窗口服务,成立政务服务“党员攻坚队”,着眼企业群众办事难点、堵点、痛点,创新推出多项便民举措。践行“两个信得过”嘱托厚望,开展“严纪律、强作风、优服务”活动,制定并实施《政务服务窗口文明用语规范》,强化政务服务窗口作风建设。

(三)围绕“一个品牌”,深耕推进党建工作目标

围绕“全心365 满意在海事”政务服务品牌,坚持支部党建工作与政务服务品牌同谋划、同部署、同落实,树立全心(新)服务理念,以深学争优、敢为争先、实干争效“三争”提升政务服务标准化规范化便利化,推行初心、热心、贴心、细心、暖心、安心“六心”政务模式,践行服务申请零推诿、服务办理零延误、服务审批零差错、服务方式零距离、服务结果零投诉“五零”服务承诺,提供全年365天人民满意的海事政务服务,把深化政务服务品牌建设作为深耕党建工作目标、促进海事发展的重要举措,聚力打造“政务铁军、服务先锋”。

二、工作成效

(一)创新先锋模范作用更加突出。持续优化海事营商环境,聚焦企业关注热点问题,通过制度优化、流程再造、服务提效,以创新服务让企业享受到政策利好。船舶入籍“一事通办”获评泉州市2023年度“泉心泉意”服务企业十佳举措,沿海运输船舶证书“三方联办”新模式项目获评优化营商环境“最具获得感”十大举措。持续推行融资租赁船舶回购“联办简办”服务,实施船舶登记“一件事一次办”机制,支持民营航运企业提质增效,获得兴通海运股份有限公司等企业赠送锦旗感谢。

(二)服务先锋模范作用更加高效。对企业和群众的诉求“有求必应”,推行多项举措优化涉台海事政务个性化服务让台湾船员同胞感受到“家”的温暖,获得台湾同胞点赞;“推行海员证信息采集“移动窗口””入选《泉州市“泉心泉意”便民利企若干举措(2024年第三批)》,“创新船舶全生命周期证书文书集成提速办推进高效办成一件事”入选《泉州市优化营商环境工作典型经验做法(2024年第二批)》;“八证联办”、融资租赁船舶回购“联办简办”服务机制等大幅降低船舶办证的时间和停航经济成本,企业和群众获得感和体验感显著增强,政务服务评价好差评满意率达100%。

(三)文明先锋模范作用更加强劲。加强与团市委、妇联的沟通联系,借助地方平台融合推进文明创建、志愿服务等工作,组织“泉海刺桐花”巾帼志愿者服务队成员开展“青春建功新时代学习雷锋志愿行”主题净滩志愿活动、泉金航线春运“暖冬行动”志愿服务活动、“青春建功新时代 强国有我新征程”主题青年文明号开放周系列活动、“我为群众办实事”青年文明号亮号行动,联合晋江团市委、晋江市公安局等多家单位,前往晋江梅里中心小学,结合党史学习、普法教育、水上交通安全竞答等形式,大力弘扬爱国主义精神,传承中华优秀文化,普及水上交通安全知识,积极推进文明创建和志愿服务工作。

三、存在的不足

泉州海事局政务中心党支部积极探索“351党建工作法”,创新推动“小微”支部建设,着力于将党建工作与业务工作有效融合,但仍存在一些不足之处。一是由于基层“小微”支部规模小、资源有限的客观问题,通过多样化主题学习教育方式提升党员干部素质能力方面有待进一步加强;二是党建工作在推动业务发展、提升服务质量方面的作用有待进一步充分发挥;三是党建品牌建设亮点有待进一步突出,党建助力营商环境优化的力度仍需扩大。

四、下一步工作计划

下一步,泉州海事局政务中心党支部将继续完善“351党建工作法”推动“小微”支部建设,全面贯彻落实“建设人民满意的服务型政府”要求,推进“放管服”改革,在全面履职的基础上不断优化和改善海事侧营商环境。

一是开展更创新丰富的主题学习教育活动。针对基层“小微”支部的特点,制定更加符合支部实际情况的主题教育学习计划,确保学习内容既有深度又有广度,能够满足不同党员的学习需求;组织更丰富多样的志愿服务、社区共建等活动,将学习成果转化为实践行动,进一步增强党员干部的服务意识和能力。

二是建立更专业明确的党建与业务融合机制。持续探索党建工作与业务工作的融合点,集思广益,鼓励党员干部和办事群众建言献策,建立定期座谈交流学习,形成常态化沟通协调机制,进一步实现党建工作和业务工作相互激发、共同提升的目标。

三是打造更具影响力的党建与政务服务品牌。通过开展党建活动与政务服务品牌联合创建活动,如“党建+营商环境”、“党建+服务创新”等,将党建工作与“全心365 满意在海事”政务服务品牌紧密结合,加大宣传力度,提高政务服务品牌的知名度和影响力,提升党建工作的实际效果。


责任编辑:钮琦