泉州市总工会:以全面从严治党成效赋能工会工作高质量发展
发布时间:2024-12-25 来源:泉州市总工会

“确定职工思政引领特色项目25个,深化劳模工匠联学联创机制,开展劳模工匠宣讲‘六进’‘泉工悦读’等116场次,打造‘思政微课堂’”;“32名青年干部走进工会驿站蹲点,征集新就业形态劳动者‘微心愿’32个,在劳动一线解难题、办实事”;“举办‘泉工·匠心学堂’阅读分享+‘你讲我学’活动4期,28位工会干部职工走上讲台,勤思考、乐分享、促业务”……12月24日,泉州市总工会召开2024年落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设、意识形态工作专题分析会,总结、分析、研判市总工会落实全面从严治党主体责任、意识形态、党建和党风廉政建设等工作情况,部署2025年相关工作。

市总工会党组书记、常务副主席韩卫华主持会议并作总结讲话。市纪委监委驻市委组织部纪检监察组负责同志莅会指导。

会上,市总工会宣教部、机关党委和组织部分别汇报2024年度意识形态、党建、党风廉政建设及落实全面从严治党主体责任等工作情况,分析存在问题,并提出下一步工作措施。

会议强调,在意识形态工作方面,要坚持规定动作、自选动作两手抓两手硬。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记来闽考察重要讲话精神,与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述一体贯通起来,坚决拥护“两个确立”、自觉做到“两个维护”。要牢牢掌握意识形态工作、网络意识形态工作主导权,深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,贯彻落实省委十一届七次全会、市委十三届八次全会精神,持续打造红色、实干、为民、品牌工会。要深入开展“沿着足迹学思想悟伟力”专项行动,深化劳模工匠宣讲“六进”、联学联创、职工主题阅读分享、送文化进基层等活动,擦亮“泉工”宣传文化品牌。

在管党治党工作方面,要坚持补齐短板、创先争优两手抓两手硬。要以整改为契机进一步建章立制,健全廉政风险防控工作方案。要始终绷紧作风之弦,严格落实中央八项规定及其实施细则精神。要强化党建“责任田”意识,压实党建工作主体责任,加强党建项目化管理和党建创先争优。要强化“一岗双责”意识,增强干部管理的刚性,树立“赛马”比拼抓落实、比成效的鲜明导向。

在干部队伍和机关自身建设方面,要坚持提质提效、奖优罚劣两手抓两手硬。要继续擦亮“匠心”品牌,总结提升“匠心于行”“匠心琢璞”系列行动经验成果,进一步做优做实“匠心学堂·你讲我学”“青蓝携手·结对帮扶”等创新载体,持续打造一批政治能力强、业务能力强、沟通表达能力强、抓落实能力强的“四强”型工会干部。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,发挥平时考核机制的“指挥棒”作用,加大优秀年轻干部培养选拔力度。要继续抓好自身建设,切实形成奖优罚劣、奖勤罚惰的浓厚氛围,进一步激励干部职工激情燃烧、干事创业、奋勇争先。

今年以来,市总工会坚持严的基调不动摇,落实全面从严治党主体责任工作机制更加健全,持续“正本清源”,优化政治生态。意识形态和网络意识形态工作更加扎实,持续擦亮“泉工”宣传教育品牌。党建与业务融合再结硕果,高质量开展党纪学习教育,持续推进“匠心琢璞”干部队伍提质增效行动,干部进驿站蹲点、“匠心学堂”、工会知识学习周等活动如火如荼,机关绩效管理、干部平时考核等工作进一步优化提升。泉州工会9项工作入选全国工会工作创新案例,18项工作入选全省工会工作创新案例。党建优秀论文获评全市党建重点课题优秀调研成果二等奖。

责任编辑:钮琦