1月24日，2024年度市直单位党组（党委）书记抓机关党建工作述职评议考核会召开。市委常委、秘书长、市直机关工委书记周小华出席会议并讲话。

述职采用现场述职与书面述职相结合方式进行。市委政法委等13个单位党组（党委）书记现场述职，其他单位党组（党委）书记书面述职。

市委常委、秘书长、市直机关工委书记周小华认真听取现场述职并逐一点评，充分肯定成效，指出存在问题，并明确整改方向和工作要求。就压实主体责任，抓好2025年机关党建工作，强调四点意见。

推进工程化建设，锚定模范机关新坐标

要把模范机关建设作为机关党建的一项政治工程、系统工程来抓，牢记让党中央放心、让人民群众满意目标，带头做到“两个维护”，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，丰富学习型、政治型、清廉型、服务型、效能型、堡垒型的“六型”机关建设内涵，推动机关各方面工作齐头并进、全面过硬，用建设工作的实际成效推动高质量发展。

推行项目化运作，拓展党建赋能新路径

要围绕市委大拼经济、大抓发展，聚焦发展新质生产力、惠民生补短板等重点问题，聚焦发展民营经济、文旅经济等热点问题，聚焦优化营商环境、提升物业管理等难点问题，找准党建与业务融合的切入点，抓住党组织和党员主体作用，用好党建项目化管理手段，实现党建与业务“1+1”大于“2”的效应。

实行清单化管理，提高任务落实新质效

要拉好责任清单，对照“三级五岗”抓机关党建责任清单，种好各自的“责任田”。要明晰任务清单，把党建任务清单分解到支部，明确目标任务、进度安排、任务分工等，确保工作落到支部上、力量下沉到一线。要建立负面清单，逐项盯紧抓实，逐件对账销号，抓好问题整改“后半篇文章”，以问题为导向，推动建章立制，真查实改、补齐短板弱项.

根植品牌化理念，攀升工作质量新高度

要坚持久久为功的韧劲，凸显部门特色，奋勇争先、大胆创新，不断丰富实践内涵，推动工作载体形式迭代升级。要打造可学可看的亮点，持续深化“刺桐红”宣讲、“旗帜领航+”等品牌，发挥体制机制创新案例、党建重点项目、党支部十佳案例等典型示范作用，加大片区特色品牌指导培育力度，打造叫得响、推得开品牌。要锻造坚强过硬的队伍，加强党务干部培训，提高党务干部政治素质和业务能力，凝聚推动机关党建高质量发展的先锋力量。

市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部和市委党建办有关负责同志，市直各单位党组（党委）书记，市直机关工委班子成员和部室负责人参加会议。会上对市直各单位党组（党委）书记抓机关党建工作情况进行了民主评议。