1月26日，市直机关工委常务副书记曾钟远主持召开2024年度市直机关基层党组织书记抓机关党建工作述职评议考核会。

会议采取现场述职与书面述职相结合形式，听取市政协机关党委等7个党组织书记现场述职，并逐一进行点评。会议还对市直和省部属驻泉单位党委（党总支、党支部）书记进行了民主评议。

会议指出，过去一年，机关各级党组织全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，重温习近平总书记“7·9”重要讲话，讲政治、守纪律，强堡垒、促提升，抓项目、助发展，压责任、显担当，在机关党的政治、思想、组织、纪律、作风、制度等方面建设取得了新进展、新成效，为推进中国式现代化泉州实践提供了坚强保证。

会议强调，市直机关基层党组织书记要继续传承弘扬“晋江经验”，始终保持昂扬精神状态，从严从实抓好2025年机关党建工作各项任务。一是对标模范机关，在政治建设上持续用功。坚持“四个带头”，对标“六个实践要求”，抓牢模范机关建设。严格落实“第一议题”制度，发挥中心组“关键少数”示范引领作用，抓好青年理论学习小组，做大做强“刺桐红”宣讲品牌，抓实思想理论武装。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党内政治生活的监督检查，抓严党内政治生活。二是筑牢基层堡垒，在强基固本上靶向发力。深化实施党支部“强堡垒促提升”行动，推行党支部“五步”工作法，拓展“五好”党支部创建，发挥党支部“三个十佳”典型示范作用，推动基层党支部工作全面进步过硬。规范党员教育管理，严把发展党员入口关，强化党员教育培训，建强用好“海丝先锋”党员突击队，推进机关党员志愿服务队伍建设，打通服务基层群众“最后一公里”。健全督查检查机制，推行“红黄绿”亮灯预警机制，抓好巡视巡察、主体责任检查、党建督查等反馈问题整改，全面提高机关党建工作质量。三是强化赋能驱动，在推动发展上凝心聚力。持续深化“旗帜领航+”行动，用好党建项目化管理手段，确立一批年度党建重点项目，培育一批星级项目示范品牌。持续开展“争当机关营商助企先锋”主题活动、“我为泉州代言”机关党员实践等，积极融入社区、园区、厂区“三区联创”，落实“到社区集中报到”专项行动，引导机关党组织和广大党员积极参与小区物业管理提升、社区基层治理、助推文旅经济等。四是紧盯责任落实，在机制创新上加压奋进。抓好“三级五岗”责任清单落实，督促各级党组织书记履职担当、积极作为。健全完善机关党建工作分片挂钩联系制度，推动工委领导、联络员下沉指导、片长单位示范引领、片区单位互学互鉴。增强机关党建品牌化意识，策划打造可学可看典型点。选优配强党务干部，打造想干事、能干事、干成事的高素质专业化党务干部队伍。

市直和省部属驻泉单位党委（党总支、党支部）书记，市直机关工委领导和部室负责人参加会议。