“编筐编篓，重在收口”。为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，近日，泉州监狱召开党建工作述职评议会，围绕“述职内容”“述职评议”“述职整改”，用好“三道加法”，总结经验做法，持续优化改进，力戒形式主义，让党建述职与“实”俱进。

提高述职内容质量，实现“亮点突出＋真凭实据”，让党建述职“货真价实”。为“实事求是，不尚空谈”，在述职中，“第一责任人”多用数据说话，用具体事例佐证，紧扣特色亮点反映真实的工作情况。一方面紧密聚焦“五大监狱 五大保障”，将如何加强党员队伍建设，党建工作和监狱中心工作融合发展等内容作为“必答题”，切实找准关键点、选准切入口，将纷繁复杂、多如乱麻的工作内容凝练升华，梳理提炼成有代表性、创新性和影响力的亮点，总结出一套套可借鉴、可吸收的“样板”;另一方面述职时间被严格限定“5分钟”内，“第一责任人”用通俗易懂的语言，清晰明了的逻辑，拧干“水分”、晒出“干货”,“一字一句”都“有凭有据”，以求真务实的端正态度全面、客观地反映过去一年的实际情况，交出“货真价实”的党建述职评议报告。

加强述职评议力度，做到“敢于揭短＋深剖细挖”，让党建述职“避虚就实”。“说了不等于做了，做了不等于做好”，在述职评议中，监狱采取“高考式”评议方式，改变以往存在的“述职评议走过场，结果都是百分百”的问题，主动破除“你好我好大家好”的“老好人”弊端。同时，在评议表格设置“留白”，民警可以对“第一责任人”的履职表现进行揭短，把“短板”摆在台面上、把“缺点”放在明面上，做到点到“穴位”、保持“辣味”，树立鲜明的实干导向，让党建述职切实推动来年党建工作提质增效。

落实述职整改措施，采取“靶向施策＋定期督导”，让党建述职“求真务实”。“一语不能践，万卷徒空虚”，党建述职不是一个完结的“句号”，而是一个“逗号”，为做好述职评议考核“后半篇文章”，监狱成立党委督办室，对照述职查找的问题、“留白”写出的问题、点评指出的问题，建立整改工作台账，形成督办事项，明确整改措施、责任和时限。出台“金点子”创新工作奖励办法，集思广益，充分发挥民警主观能动性，提出“最优解”，拿出硬招、实招、妙招推动问题解决，同时结合年度目标任务清单，勇于探索新思路、实施新举措，在不断总结中积累经验、吸取教训、推陈出新，使党建述职求真笃行成为新一年党建工作的“指挥棒”“作战图”，在“求实效”“求长效”中推动党建工作高质量发展，真正做到靶向整改。