5月16日，泉州市总工会召开2025年上半年落实全面从严治党主体责任暨意识形态、党风廉政建设工作专题分析会，总结、分析、研判市总工会落实全面从严治党主体责任、意识形态、党风廉政建设等工作情况，部署下阶段相关工作。

“开展‘沿着足迹学思想悟伟力’专项行动，面向职工群众深入实施党的创新理论传播工程”“擦亮干部队伍建设‘匠心’品牌，持续开展‘匠心育才’干部队伍提质赋能行动”“紧扣庆祝中华全国总工会成立100周年等重要主题，组织百名‘劳模工匠宣讲员’开展百场‘联学联创’主题宣讲‘五进’活动”……会上，市总工会党组成员、副主席林东阳、刘朝芳分别就2025年落实全面从严治党主体责任、意识形态、党风廉政建设等工作进行部署。

“机关廉政建设氛围还可以再加强”“过紧日子的思想还树得不牢”“落实‘一岗双责’还不够严格”“防范化解舆情风险的能力还有待增强”……根据市总工会机关党的建设存在的短板和问题，市总工会党组书记、常务副主席韩卫华和工会干部们分享了坚持用改革精神和严的标准推动工会党建高质量发展的意见和建议。

韩卫华强调，要持续强化作风建设，以中心组学习、读书班、主题党课、主题党日活动、警示教育等形式，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。深化创先争优行动，用好“匠心学堂”、劳模工匠宣讲“五进”等载体，打造工会工作创新案例，聚焦服务发展、基层治理、权益维护等重点领域。筑牢意识形态防线，组织意识形态专题学习、分析研判、督查推动，加强通讯员、网评员队伍建设，落实信息发布“三审制”，加强对劳动领域意识形态风险隐患梳理排查。抓好党风廉政建设，持续深化纠治“四风”，严控“三公”经费开支，强化“一岗双责”意识，增强干部管理的刚性。加强干部队伍建设，开展“匠心育才”干部队伍提质赋能行动，让“能写、会说、懂策划、善落实”蔚然成风，并加强党建项目化管理和党建创先争优，促进党业融合。

去年以来，泉州市总工会坚持严的基调不动摇，落实全面从严治党主体责任工作机制更加健全，持续“正本清源”，优化政治生态。意识形态和网络意识形态工作更加扎实，持续擦亮“泉工”宣传教育品牌。党建与业务融合再结硕果，高质量开展党纪学习教育，持续推进“匠心琢璞”干部队伍提质增效行动，干部进驿站蹲点、“匠心学堂”、工会知识学习周等活动如火如荼，机关绩效管理、干部平时考核等工作进一步优化提升。泉州工会10项工作入选全国工会工作创新案例，20项工作入选全省工会工作创新案例。荣获全省工会干部“学党纪 扬正气”演讲比赛三等奖、市直机关党支部“十佳”工作案例、全市党建重点课题优秀调研成果二等奖等。同时，在市委“三争”典型案例和重点工作定期调度“双十佳”案例中均榜上有名。