“耳闻千次，不如蹲下去一次；实干为要，不务虚功”“基层是最好的课堂，职工是最好的老师”“把基层蹲点作为锤炼作风的‘磨刀石’，作为破解难题的‘金钥匙’，以饱满的热情、扎实的作风、严明的纪律投入到蹲点工作中”……7月31日，泉州市总工会会议室内气氛热烈，一场主题为“问需问计·同心同行”的机关干部赴基层蹲点行前动员活动在此举行。八名工会蹲点干部即将带着使命与思考，深入新就业形态平台、产业园区和乡镇工会一线，开启为期1至2个月的蹲点实践和基层调研。

聚焦基层一线，办实事解难题

市总工会基层部对《“问需问计·同心同行”机关干部赴基层蹲点工作方案》进行解读；组织部提出了蹲点工作注意事项。

据悉，本次蹲点工作紧扣全总、省总部署要求与市总“匠心育才”干部队伍提质赋能行动，组建三个工作组，分赴泉州饿了么工会、晋江经济开发区总工会、石狮市鸿山镇总工会开展蹲点和服务实践。蹲点小组建立严格工作机制，明确工作要求，确保蹲点工作取得实效。

蹲点期间，工作任务聚焦“六个一批”：组织一批宣讲活动：深入一线宣传党的创新理论，劳模精神、劳动精神、工匠精神，及《中华人民共和国工会法》等；新建一批基层工会：推动民营企业和平台企业分支机构、关联企业依法建会，广泛吸纳农民工和新就业形态劳动者入会；推动一批维权服务：助力基层工会健全制度机制、建强职工之家、落实民主管理制度等，激发基层工会活力；办成一批好事实事：推动基层工会开展阵地建设、技能竞赛、文化服务等活动，更好满足职工多元化服务需求；帮扶一批职工朋友：关心关爱一线职工和新就业形态劳动者，通过落实“微心愿”等方式帮助解决实际困难；形成一批调研成果：深入一线走访调研，撰写高质量调研报告，为工会工作决策部署提供可靠的第一手资料。

带着责任“沉下去”，蹲点服务“实起来”

此次蹲点工作呈现三个良好态势，报名阶段迅速踊跃，中坚力量勇挑重担，新生力量积极向上。参加蹲点的八名同志分别作了表态发言。

作为蹲点干部代表，市总宣教部王阳同志发言时说，将把此次蹲点作为锤炼党性的实践课和服务职工的大考场，扑下身子沉一线，倾听职工心声，掌握基层实情；以“问题导向”深钻研，问需解忧办实事，传递工会温度。

市职工技协黄贞强同志在发言中表示，将珍惜此次学习、锻炼和提高的宝贵机会，沉下身子摸实情，了解职工急难愁盼，建立清单明确责任，用实际行动让职工感受到工会的温暖；当好桥梁传心声，形成接地气、符实际的蹲点工作报告。

市总权益部郑振辉同志发言时说，蹲点期间，将聚焦问题解难题，当好“实干者”“服务员”，用心用情维护职工合法权益，落实好职工的“微心愿”。

话担当鼓干劲，强作风淬本领

市总工会党组书记、常务副主席韩卫华作动员部署，为即将奔赴一线的蹲点干部赋能鼓劲。他发言时强调，蹲点干部要身入心至，真蹲实驻，真正与职工同心共情，与基层干部同行共进。要由表及里，深蹲细研，深入企业车间一线，问需于职工、问计于基层，从基层工会的鲜活实践中总结经验，真正把基层的情况摸清、问题找准、对策提实。要大小兼顾，实蹲真干，既要用心用情办好职工“微心愿”、暑期托管等身边“小事”，也要着力推动基层工会健全工作机制等关键“大事”，提升引领力、组织力、服务力。同时，要讲好“蹲点故事”，宣传生动实践案例，营造浓厚氛围。

此次动员会开启了泉州市总工会机关干部深入基层、服务一线的新实践。八名蹲点干部将带着组织的嘱托与职工的期盼，奔赴基层工会“练兵场”，在火热的实践中强筋骨、长才干、解难题，为奋力谱写泉州工运事业新篇章注入强劲的基层动能。