12月4日下午，泉州市总工会对直属事业单位落实全面从严治党主体责任、党建工作以及落实意识形态主体责任等情况进行检查。检查组通过听取汇报、查阅资料的方式，全面了解市工人文化宫、泉州职工休养所、市职工中等专业学校等事业单位，在全面从严治党主体责任落实、党的政治建设强化、意识形态工作推进等工作开展情况进行了全面检查，并结合实际提出工作提质增效的工作建议。

“搭建‘线上+线下’融合互通的智慧化服务平台，拓宽职工服务覆盖维度”“以党建引领为抓手，推动红色教育与职工疗休养工作深度融合”“以‘业务培训+政治引领+宣传引导’创新模式为抓手，做深做实职工思想政治引领‘大文章’”……今年来，市总工会各直属事业单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建领航，强化责任落实，注重党员干部队伍管理，主动融入“匠心育才”干部队伍提质赋能行动，紧紧围绕工会工作大局，持续深化拓展“三争”行动，形成了一批特色做法，有力助推市总工会各项工作再上新台阶。

会议强调，要强化思想政治引领，筑牢高质量发展思想根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位，抓严抓实理论武装，持续用党的创新理论凝心铸魂，教育引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，将学习成效转化为推动工作的强大动力；要强化管党治党责任落实，推动严的要求贯穿始终。切实履行好“一岗双责”，一体化推进全面从严治党、意识形态等各项工作。坚持严的基调不动摇，强化日常教育管理监督，以实的举措统筹推进各项任务落地见效，持续净化政治生态。坚决扛牢意识形态工作主体责任，管好阵地、把好导向，弘扬主旋律，做好舆论引导，为工会事业行稳致远夯实坚实的思想政治基础；要强化党建与业务深度融合，以高质量党建引领工会工作高质量发展。深化“旗帜领航”工程，推动党建与业务深度融合，用服务职工实效、改革发展成果来检验党建工作成效。扎实开展“匠心育才”干部队伍提质赋能行动，锻造忠诚干净担当的干部队伍，为工会整体工作创新发展提供坚强的组织保证和作风保障。