今年以来，泉州市应急管理局以“企有所呼，我必有应”为导向，通过“三查三听”“三抓三促”“三聚三推”组合拳，把党建服务嵌入企业安全生产标准化创建提升全链条，推动企业风险管控精准化、隐患排查常态化、安全管理规范化，既解企业急难愁盼，又筑牢安全防线。 

一是三查三听，倾听企业实际需求。组织党员业务骨干采取三查三听方式，即查制度台账、现场管理、应急准备，听党员心声、员工意见、企业诉求，了解企业在安全管理中“想干但不会干，想推但推不动”的堵点、难点、困点，倾听企业安全管理实际需求，实行“销号式”闭环管理。 

二是三抓三促，解决企业急难愁盼。组织党员业务骨干采取三抓三促方式，即抓准落点促发展、抓牢要点促提升、抓实保障促长久，开展精准帮扶，协助企业开展风险管控、隐患排查、安全培训、应急演练等活动，定期跟踪企业问题整改情况，确保帮扶措施落地见效，有效破解企业“想干不会干”的困境，让企业在安全管理上有方向、有方法、有底气，提高企业安全管理能力。 

三是三聚三推，推动企业落实责任。组织党员业务骨干采取三聚三推方式，即聚焦安全发展推动理念转变，聚焦“党建+安全”推动精细管理，聚焦企业规划推动效能转变，通过组织企业主要负责人、安全管理人员开展现场观摩培训，提升其安全生产履职能力，引导企业将安全生产理念融入企业发展战略；指导企业遴选“党员模范岗”“工人先锋岗”“青年突击手”“巾帼能手”，推动党建与安全管理深度融合，让党员在风险管控、隐患排查中亮身份、作表率，以党建引领带动全员参与安全管理；推动企业落实现场安全管理“3456”工作法，规范作业现场管理，养成安全作业习惯，改善安全生产环境，提高生产作业效率，增加业务订单，实现安全效益与经济效益协同提升。