为深入贯彻落实中央、省、市有关部署要求，近日，市委老干部局召开系统工作会议，同步推进全面从严治党暨党风廉政建设、意识形态和平安单位创建工作部署会及“三争”专项行动部署会，总结过往工作、表彰先进典型、部署年度任务，凝聚起推动老干部工作高质量发展的奋进力量。

会上，市委组织部副部长、老干部局局长、市委离退休干部工委书记陈晓蓉同志作工作部署讲话，系统回顾了2025年以来全市老干部工作取得的成效：市委完善老干部工作领导小组运行机制，常委会定期听取工作汇报；联合相关部门出台系列制度文件，构建全链条工作体系；平稳完成局属事业单位机构改革，实施“提质创优年”14个重点专项，多项工作获市委、市政府主要领导批示肯定，并在全省交流经验。

会议强调，要以树立和践行正确政绩观学习教育为引领，将正确政绩观贯穿老干部工作全过程，处理好局部与全局、当下与长远、守正与创新的关系，持续夯实“海丝泉州·银发先锋”品牌根基，优化提升阵地服务效能。要坚持项目化运作，围绕2026年“三争”行动10个重点专项，锚定全市大局找准定位，健全专班推进、闭环管理等工作机制，勇于创新突破，打造更多具有泉州辨识度的工作品牌，引导银发人才在基层治理、文旅发展等重点领域贡献智慧。

会议要求，要强化自身建设，锻造过硬队伍：以“笃信”强根基，常态化开展学习交流，提升干部能力素质；以“务实”抓落实，践行“五无五不”工作法，在项目一线锤炼本领；以“担当”促作为，持续开展“三争”担当者评选，激发队伍活力；以“自律”严作风，深入推进“作风建设年”活动，守好意识形态和安全稳定底线。

会议还与驻部纪检监察组召开专题会商会，传达市纪委有关会议精神，部署全面从严治党工作；表彰了2025年度考核优秀人员、优秀共产党员及“三争”担当者，进一步营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。