自开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，泉州市委老干部局紧扣 “政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 核心命题，以作风筑基、以实干赋能、以服务暖心，推动学习教育走深走实、见行见效，切实把学习成果转化为新时代老干部工作高质量发展的强劲动能。

一、统筹谋划部署，闭环压实责任

局党委坚持谋在先、干在前、落到位，以高站位谋划、全链条推进、闭环式落实，对标 “立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干” 核心要求，将学习教育、作风锤炼、青年培育等纳入全局重点工作一体部署、一体推进。第一时间制定实施方案、细化任务清单，层层压实主体责任、逐项明确工作举措，构建 “部署 — 推进 — 督查 — 整改” 闭环落实体系。全局 6 个党支部严格落实 “一支部一方案”，做到学习组织到位、问题查摆深入、整改整治贯穿全程，为工作提质增效筑牢坚强组织根基。

二、深学细悟固本，凝心铸魂砺行

坚持把理论学习作为首要政治任务，以学铸魂、以学正风、以学促行，推动正确政绩观内化于心、外化于行。常态化开展集中研学，深学细悟《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等重要内容，常态化开展正反面典型案例警示教育，以案为鉴、警钟长鸣，引导党员干部校准思想航向、严守纪律底线、永葆清廉本色。分层分类举办读书班、专题培训班，丰富集中研讨、业务交流、心得分享等学习形式，实现在职干部与离退休干部理论学习全覆盖、无盲区。创新组建 “银龄宣讲团”，采用 “线上 ＋ 线下” 模式深入基层常态化宣讲，凝聚思想共识、汇聚银发力量，厚植为民服务的思想根基。

三、实干笃行赋能，学用融合增效

紧扣 “深学争优、敢为争先、实干争效” 行动部署，聚焦主责主业实施十大重点专项攻坚，推动老干部工作提档升级、提质增效。建强用好市离退休干部党员服务中心，打造集党建展示、共享活动、老年教学、银发人才服务、康养文娱于一体的综合性党建阵地，为离退休干部党员提供设施完备、服务贴心的 “银发家园”。深化 “深学争优” 专项行动，聚焦青年干部思想淬炼与能力提升，创新举办 “红心向党・青年建功” 主题演讲活动，组织青年干部围绕政治忠诚、政绩导向、作风建设、岗位担当谈感悟、亮承诺、展风采，在思想碰撞中坚定信念，在实干实践中锤炼本领，以实实在在的工作成效践行为民初心。

四、下沉一线察情，暖心服务惠银

坚持开门搞教育、一线转作风、实干解民忧，把老同志满意度、幸福感作为检验工作成效的最高标准。深入开展专项走访调研，全面掌握离退休干部思想动态、履职情况与实际需求，面对面倾听意见建议，心贴心解决急难愁盼。坚持务实高效，统筹实地走访与座谈交流，健全调研成果转化闭环机制，将收集的意见建议逐项转化为优化服务、改进管理的具体举措。组织青年干部全程参与基层走访、服务保障、政策宣传等工作，在一线实践中淬炼作风、增长才干，涵养 “用心用情、精准精细” 的为老服务情怀。

下一步，市委老干部局将持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，在思想引领上再深化、问题整改上再较真、服务效能上再提升，切实把学习成果转化为推动老干部工作高质量发展的具体行动。以 “闯” 的精神、“创” 的劲头、“干” 的作风，用心用情做好老干部工作，为全市老干部事业提质增效、服务发展大局汇聚银发力量、贡献老干部部门力量。