丰泽区直机关工委赓续实施新时代“堡垒工程”，部署开展机关青年党员教育引领“青丰”提升行动。深入学习贯彻习近平党建思想，坚持“政治引领、贴合基层、灵活施教、实践砺人、严管厚爱”工作原则，围绕丰泽“五区”建设目标，着力锻造高素质机关青年党员队伍。

一是实施“青丰明智”理论学习提升行动，推动理论学习贴合实务、入脑入心。常态化建设书香机关，建立“支部研学、片区分享”模式，以各党委为片区组织学习辅导、分享交流、“读书沙龙”等活动，营造浓厚学习氛围。常态化推动“青丰开讲”，结合“机关党建讲堂”“青年讲堂”等载体，搭建青年展示平台，鼓励推动机关青年党员“人人上讲台、个个当主讲”，结合岗位讲理论、讲业务、讲担当。常态化推进分类培养，统筹考虑不同岗位青年的履职要求与能力短板，构建多元培养计划，助力青年党员快速成长。

二是实施“青丰铸魂”党性教育提升行动，推动党性淬炼浸润初心、筑牢底线。深入开展社会主义核心价值观教育，引导机关青年党员明大德、守公德、严私德。强化廉洁教育，严守纪律底线，将廉洁教育纳入机关青年党员必修课。强化作风建设，传承红色基因，深入开展党的优良传统和作风教育。

三是实施“青丰砺行”实践锤炼提升行动，推动厚植情怀扎根基层、砥砺担当。传承弘扬“四下基层”“四个万家”优良传统，落实“双报到”制度，通过走访调研、民情恳谈等方式深入一线锻炼，倾听群众诉求，当好群众“贴心人”。引导机关青年党员立足单位职能和自身岗位，聚焦发展痛点、治理难点、民生堵点领办“关键小事”，办好民生实事。组织机关青年党员积极参与安全生产隐患排查、防汛救灾应急演练等行动，通过入户排查、安全宣讲、应急演练等方式，以青春担当守护万家平安。鼓励机关青年党员主动请缨、勇挑重担，自觉参与“海丝先锋”党员突击队，到项目建设、应急处突、信访维稳等岗位进行锻炼。