为进一步夯实机关党建工作基础，规范党务工作流程，提升党建工作整体水平，近日市直机关党建工作资源片区组织开展党建工作互检评估活动，以查促改、以检代训，搭建片区单位互查互帮、互评互学的交流平台，推动各成员单位在对照检视中找差距、在交流研讨中促提升，切实提高片区党务工作质量效能。

本次互检评估紧紧围绕年度党建重点工作任务，组织片区各成员单位党务骨干集中参与。大家采取交叉互阅方式，认真查阅党建内业资料，对照党建工作规范逐项核查，细致检视资料归档、制度落实、活动开展等方面情况。现场同步开展党建工作经验交流，各单位分享机关党建特色实践与创新做法，共同梳理当前工作存在的短板弱项，深入分析问题成因，研究提出务实可行的整改提升措施。

参与本次互检的党务干部一致表示，此次活动既是一次全面的工作体检，也是一场实操业务培训。要压紧压实整改主体责任，对本次查摆出的问题建立问题清单，明确整改时限，逐项抓好落实，做到立行立改、真改实改，确保问题整改落地见效。同时，充分用好互检学习成果，认真吸收借鉴兄弟单位好经验、好做法，因地制宜转化为本单位党建提质增效的具体举措，推动党建工作与业务工作深度融合。

互查互评促提升，联学共建固根基。下一步，资源片区将持续健全片区联动协作机制，不断创新党建交流载体形式，常态化开展互查互学、经验共享活动，持续营造“比学赶超、争先进位” 的浓厚氛围，久久为功夯实机关党建根基，为市直机关党建高质量发展筑牢坚实组织保障。